劳动合同没有约定工资,实发工资低于最低工资标准,能否按行业工资标准或社会平均工资标准诉求?支持的理由。
劳动纠纷
2013-09-22 16:20:20
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实发工资不能低于合肥最低工资标准。可以先向劳动监察大队投诉，没有效果的情况下，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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可以的，
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按照合肥最低工资水平标准计算。
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劳动合同没有约定工资,实发工资低于最低工
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