法律咨询

劳动和同到期我不愿续签了能拿失业金吗

劳动纠纷

2013-09-20 22:01:24

要领失业金前提条件是非因劳动者原因失业，所以你不续签，拿不到失业金。
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合同到期不续签有补偿吗

我合同到期不想续签了，可以拿到失业金吗

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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租赁合同到期不续签需要补偿吗

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劳动合同到期了不续签能领失业金吗？

合同到期后自己不续签一般情况下是不能领取失业金的。根据法律规定，如果要领取失业金必须是非因为本人原因

北京盈科（昆明）律师事务所

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你好，向劳动部门投诉

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合同到期，若公司不再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个

劳动合周续签

用人单位变动员工工作岗位及薪酬的需要与员工协商一致，单方面不得变动。

劳动和同到期不续签

可以要求单位赔偿损失并支付你经济补偿金。建议委托律师帮助你申请劳动仲裁。

关于续签劳动问题

不续签应支付经济补偿。

公司不给予赔偿，是否有可能赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在酒店前台工作的时候，我应该受到什么样的惩罚？

你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

企业必须强制调整工作。我该怎么办？

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这个需要和单位协议

和医院单位签订了规培协议。规培结束后不想回原单位需要违约金吗

你好，按照合同处理的

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您好：一般来说，辞急工能否马上走取决于您所在的工作单位的规定以及相关法律法规。在大多数正规的工作

之前在公司用自己邮箱号注册了一个付费的产品开发软件，由于离职

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