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我在2006年入职 08年以后签了2次固定合同 现在公司已期满为由不再续约 请问合法吗
劳动纠纷
2011-06-15 15:50:23
共有2位律师解答
可以要求签订无固定期限劳动合同。
不续签应支付经济补偿。
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