**院学工部电话通知我去工作,并要求我入职时需提交原有工作离职证明。我于接到旅院电话当天向原单位提出辞职。到旅院工作期间已办理相关入职手续。工作约十四天左右被通知可签订劳动合同,可当我去签合同时,却被告知已被辞退,期间无任何书面辞退材料,并且也未发工作期间的工资,就让我离开。去旅院面试时他们清楚知道我的学历以及还在别单位工作,通知我入职时也需我提供原单位离职证明,我辞掉了原来的工作,现在却被无故辞退,我该如何维权?
劳动纠纷
2013-09-19 12:05:32
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在试用期间，单位可以解除劳动合同，无需支付补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
