我在试用期老板吴任何理由要辞退我,原因是试用期不符合录用标准,怎么办?
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是否符合录用标准要提供相关资料,而不是口头随意提出,如果没有考核等相关资料,你可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权利
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申请劳动仲裁。
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你好,试用期间不符合录用条件的,一般没有经济补偿金。
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试用期内公司是可以以不符合录用标准辞退你的 而且也没有经济补偿
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单位负责举证,如果没有证据属于违法解除。
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用人单位有义务向你说明不符合录用标准的具体事由,否则属于违法解除。
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可以申请劳动仲裁
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试用期不符合录用标准用人单位可以解除劳动合同,无需支付补偿。再找工作吧
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。