法律咨询

我是九级伤残。右小腿骨折是工伤,有工伤险,做手术时用钢钉骨内固定,材料费是6900元,报账时社保只报销4000元,未报销部分单位也不报销,单位领导说没有明文规定由单位报销。请问:这未报销部分是不是由我们自己承担,谢谢!

劳动纠纷

2013-09-17 13:18:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

意外受伤住院医保报销吗

事业单位工作人员工伤后被认定为9级残疾，医疗费用已报销，但其

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么赔偿

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公司债务纠纷起诉流程是什么

公司债务纠纷

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工作证明有什么作用

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律师先生，你好，我2018年5月发生工伤，已经确认胸椎骨折，

你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办

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公司章程范本怎么写?写公司章程有哪些注意事项

公司章程范本

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你好：我是工伤骨折需要手术，因为身体过敏原因不能用钢钉，其他

工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利

我在抗洪救援工作中受伤，人事部门给定了工伤，但由于不懂，申报

工伤认定后，国家对报销时间并没有具体规定，因此可以随时报销。报销具体流程包括：1、申请工伤认定；2、

工伤医疗费报销

您好，建议咨询相关经办部门

工伤医药费报销

申请工伤认定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2555

工伤医药费报销

你好，既然认定为工伤，可要求厂方赔偿你医疗费、营养费、护理费、误工费等

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1865

工伤医药费报销

如果认定为工伤，合理的医药费应由单位承担。

还没到实习档案上写的是实习还没有完成，就是不合格，会对我以后

应该按学制课程进行

欠钱纠纷律师怎么收费

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关于企业是否有权利对员工进行罚款的问题

企业可依法罚款员工。操作包括：1. 制定合法规章制度并公示；2. 罚款金额不超过当月工资20%；3.

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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大学生每天兼职8小时以上，每天要求9小时。

你好，可以申请劳动仲裁

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领导利用职务之便安排亲属工作是否合规

不合规，应处理。具体处理包括：1. 内部调查，核实情况；2. 根据调查结果，给予相应纪律处分；3.

判决抵押无效如何处理

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是的，有夜班补贴。具体补贴标准根据工作时间确定，零时前上班每人每班4—8元，零时后则为6—10元。

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如果店家拒绝支付工资，您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果，可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。

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若单位拒绝办理离职手续，首先尝试与单位协商解决，明确双方的权利和义务。如协商无果，可收集相关证据，如

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实习生被强制加班，可投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映情况，要求处理；选择协商可与用人单位沟通

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