法律咨询

各位律师,公司如果有迟到扣工资的管理制度,你们认为迟到1分钟能扣工资吗

劳动纠纷

2013-09-12 15:44:23

如果公司有制度，是可以的。
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员工旷工怎么扣工资

你好律师，公司没有给全勤奖，迟到一两分钟被扣工资，合理吗

是否扣除全勤奖金或其他金额，需根据公司内部规章制度进行，并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

个体工商户名称登记管理办法解读

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迟到32分钟，未对公司造成损失，被扣100元外加当天工资合法

迟到按分钟数扣工资合法，除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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工作迟到3分钟，公司有权扣除工资吗？

按照劳动合同约定以及公司规章制度来确定

公司规定迟到几次后不支付工资是合理的吗？公司以我经常迟到为理

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司迟到扣工资是否合法

按规定执行。

迟到扣工资、工资问题

你好，根据你的情况，可以主张补足最低工资、要求支付加班费，协商不成的，额向当地劳动局投诉或申请仲裁解

关于迟到扣工资问题

不合理如不熟悉相关法律建议委托律师介入维护合法权益如果有需要建议带有关材料面谈或者电联

迟到3小时能扣我一天的工资吗

不可以，一般认为公司无罚款之职权。

工作了三个月还没有签劳动合同我应该走什么程序得到赔偿?

工作三个月还未签订劳动合同，您应首先收集相关证据，如工资条、工作证等。然后，与用人单位协商，要求支付

与单位签订一年合同，怎么办？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

自动离职不支付工资或扣除20%是违法的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

学校要求实习单位提供指导教师身份证、是否合法？

您好，建议和学校协商处理

签订合同的职位是司机。我能弥补吗？

可以申请劳动仲裁维权

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