你好、我是做营业员、是私人企业的、工资是1200加提成、老板说迟到1分钟扣5元、每天工作10嚸到7嚸半、每个月休息2天、法定假期没得休、也没有加班费 看了广州的最低工资是1300、那我工资是1200、是不是可以向他提出要1300工资？ 如果迟到1分钟扣5元、那合理吗？ 每月休息2天、假期没得休、那合理吗？
劳动纠纷
2011-09-21 15:51:59
共有3位律师解答
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你好，根据你的情况，可以主张补足最低工资、要求支付加班费，协商不成的，额向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
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您好，该行为是不合理的，因为按照我国劳动法的规定，劳动者有休息休假的权利，同时基本工资也不能低于当地的最低工资标准，所以您可以申请当地的劳动仲裁或者直接起诉
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不合理。-----广州管东平律师 广东经国律师事务所
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
