您好，我想问一下，是不是毕业以后继续回实习单位工作才需要签就业协议。
劳动纠纷
2024-05-08 21:03:50
共有3位律师解答
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是的，毕业后继续回实习单位工作需要签就业协议。这有助于明确双方的权利和义务，保障工作顺利进行。如果未签订就业协议，可能涉及违法用工问题，影响个人权益。如遇到问题，请及时咨询法律专业人士。
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签订就业协议的具体操作包括：明确工作岗位、职责、薪酬等条款；了解实习单位的资质和信誉，确保协议内容合法、公平；在签订前仔细阅读协议内容，如有疑问及时沟通；注意保存好协议副本，以备不时之需。若实习单位拒绝签订就业协议或协议内容显失公平，应及时咨询法律专业人士，寻求合法权益保护。
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毕业后继续回实习单位工作，通常需要签订就业协议。这是规范双方劳动关系的必要步骤。此外，还可以通过劳动合同、劳务合同等方式明确合作关系。选择哪种方式取决于具体的工作性质、待遇等因素。建议在签订前咨询法律专业人士，确保协议内容合法、有效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
