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员工再一次上班打瞌睡，被人打小报告了。上司要对这位员工进行罚款，而这位员工不愿意，上司就其对这位员工进行要挟的方式来赶这位员工，但是这位员工不愿意辞职\'就与上司吵了一架。然后就给开了开除单。这样公司是否对这位员工要有经济赔偿呢？

其它综合

2013-09-11 13:44:36

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