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员工再一次上班打瞌睡,被人打小报告了。上司要对这位员工进行罚款,而这位员工不愿意,上司就其对这位员工进行要挟的方式来赶这位员工,但是这位员工不愿意辞职\'就与上司吵了一架。然后就给开了开除单。这样公司是否对这位员工要有经济赔偿呢?
其它综合
2013-09-11 13:44:36
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律师解答共有2条
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
陈贤良律师
2013.09.11 12:25:41 解答
可以申请仲裁,要求支付赔偿金等
施新华律师
2013.09.11 13:44:36 解答
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被人打小报告了。上司要对这位员工进行罚款,然后就给开了开除单。是否对这位员工要有经济赔偿呢?
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被人打小报告了。上司要对这位员工进行罚款,然后就给开了开除单。是否对这位员工要有经济赔偿呢?
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