法律咨询
发1200的工资可小事就扣400,这合理吗?
劳动纠纷
2013-09-10 18:05:59
共有2位律师解答
你好!应发的工资不能低于城市最低工资标准。
公司的处罚明显违法
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤假是全额工资吗
工伤索赔
22405
不反的话扣工资,这样合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
刘云海律师
广东卓建律师事务所
离婚工资怎么分配?
01:20
2345
年终奖是和工资一起发吗
20556
生产安全事故的四不放过原则是什么
安全生产事故
工资4万,扣税6000多合理吗?
工资的扣税是按照应税额与百分之三至百分之四十五的超额累进税率的乘积来进行计算的。而应税额=纳税人当年
人咨询过
继续咨询
刘云海律师
广东卓建律师事务所
离婚工资存款归谁?
01:23
2345
汽车违章扣了21怎么办
违章扣分
员工拿计件工资,请假一天扣200,合理合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
工资1500,快辞公司要扣我1000,合理吗?
辞职工资发放的规定是:用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,应在劳动者离职后的十五日内以货币形式
人咨询过
继续咨询
我在公司这几年中保险三金,节佳日加班费都没有. 因为这件事我
可以申请仲裁.
人咨询过
继续咨询
关于工资的问题
可到税务部门举报。 四川成都 王良久律师 诚为当事人提供优质法
人咨询过
继续咨询
关于工资的问题
谢谢及时解答 我的分析对吗?请你指点。 《中华人民共和国企
人咨询过
继续咨询
是否有权限冻结职工的工资,因为单位在一起事故处理中不合理的处
公司是否有规章制度,对你进行处罚是否有依据.
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资8个月,可以得到什么赔偿?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
私人老板入职不签劳动合同?
私人老板不签劳动合同,劳动者不可以立即离职。劳动者在发现未签订劳动合同的情况后,应先与老板沟通并要求
人咨询过
继续咨询
退休年龄但不享受退休待遇的公司解雇员工需要赔偿吗?
如果是在退休前被解除的,可以要求经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同。我不想再工作了。我该怎么离开?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
人咨询过
继续咨询
因为公司的工作量增加了却没有加薪,我自动离职有补偿吗?
你好,已经离职了吗,是否有向单位提交离职申请呢?若已走程序离职再申请赔偿就比较难获得支持了,工资是否
人咨询过
继续咨询
你好一个月3500月休四天,六号开始上班他要按照30天来计算
不合理。如果是按月休4天计算,工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算,可与单位协商,要求按
人咨询过
继续咨询
不想做了,离职中介非要说一个月才能走
如果你希望立即离职,首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度,看是否存在允许立即离职的情形。如果符合
人咨询过
继续咨询
你好,我妈妈62岁了,物业公司没有跟她签合同,现在因为年龄大
62岁的女性已经不是劳动合同了,没有经济补偿
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权