上班期间突发脑出血,不算工伤,请问可以向用人卓位要求医疗赔偿吗?又有什么赔偿标准。
劳动纠纷
2013-09-16 10:47:35
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律师解答共有5条
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；这种情况视同工伤。你说的脑出血的员工，如果没有死亡，应当不算工伤。
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可以算工伤。。。。。。。
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按一般的疾病治疗处理。
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