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治疗期间产生的医疗费、护理费等相关的费用，用人单位应该不应该支付，支付多少，后期的治疗费用等如何处理

劳动纠纷

2011-12-19 15:54:19

您好，属于工伤。建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等。协商不成可以申请劳动仲裁。
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