深圳男方有陪产假10天,深圳劳动法上面有没有明文规定?在哪里可以找到相关条例,因为我们老板不知道有这个规定,要我出示相关劳动法条例证明!
劳动纠纷
2013-08-24 11:23:10
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女职工生育，产假98 天，其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者（24 周岁后生育第一胎）增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天，产假期间给予男方看护假10 天。
员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
