法律咨询

上司给你安排或交代工作,你没有完成或无法达到预期时间点,而被记大过,是否违背了劳动者权益

劳动纠纷

2013-08-05 20:08:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

消费者的权益有哪些

消费者维权 26862

我被公司无理由辞退且我没有工作过失，公司告知还需要去上班一个

根据公司的规章制度处理

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双倍经济补偿金的情形有哪些

双倍经济补偿金的情形有哪些

01:42

关于哺乳假期限的法律规定有哪些

哺乳假期限

关于哺乳假期限的法律规定有哪些

辞职公司不批社保怎么办

辞职公司不批社保怎么办

工厂里上班，由于管理不到位，造成连续三天返工，直接当事人罚款

用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。

中国银行业从业人员劳动合同示范文本

中国银行业从业人员劳动合同示范文本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不能解除劳动合同的情形有哪些

不能解除劳动合同的情形有哪些

01:26

如何保护消费者合法权益

消费者维权 10030

我们公司工作时间十二小时没有算加班，全年无休，是不是已经违反

可以向劳动仲裁申请

关于劳动保护专项集体合同参考文本

合同范本 324

关于劳动保护专项集体合同参考文本

员工不服从上级安排，工作时间违反公司各项纪律，更没有履行好自

根据公司规章制度来予以处罚！

劳动者权益咨询

根据你的讲述，没有签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资；没有购买社保，可以要求补缴。另外，辞职时应

公司一直没给我交社保，现公司业务终结，要辞退员工，如被辞退，

可以要求补交社保，可以要求支付12个月的工资作为经济补偿金。

员工权益咨询

你可以申请劳动仲裁要求补原来的保险。晚婚晚育并且难产的有135天产假。

咨询自己的合法权利

看房子的所有权是属于谁。

2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

想辞职，做了辞职报告。还有20元押金。我做了辞职报告。店长说

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

我不想工作。可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

试用期内被罚款

试用期内被罚款本身不会直接影响你的转正。但罚款可能反映出你在工作中的某些问题或不足，若这些问题在试用

要求我支付1500违约金是否合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗

不可以。试用期离职须遵守法律规定，应提前三日通知单位，或与单位协商一致后即刻离职，确保离职的合法性和

就是我女朋友怀孕了，学校那边知道了，但老师给我们说会保密，结

针对您女朋友因怀孕被学校开除的情况，您可以采取以下措施维护权益：首先，与学校沟通，了解开除的具体原因

我们学校三年级学生清明节只放两天假是违法的吗？

一、学校清明节只放一天假违法吗1、违法法定节假日规定，如果支付三倍工资同时劳动自愿加班，那就不违法。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

石岐区律师中山东区律师中山西区律师南区律师五桂山区律师火炬开发区律师黄圃镇律师南头镇律师东凤镇律师阜沙镇律师小榄镇律师东升镇律师古镇镇律师横栏镇律师三角镇律师民众镇律师南朗镇律师港口镇律师大涌镇律师沙溪镇律师三乡镇律师板芙镇律师神湾镇律师坦洲镇律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权