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你好;我是做餐饮厨房的一名员工;工资形式是以每月15号支付;其我工资是以公司直接发放;厨房不是总厨承包;总厨是跟公司签订一年合同;但是现在总厨的合同也没有到期;但我本人马上快一年了;店方没有与我签订任何劳动协议:也没有购买社会保险;现店方要撤退我;我是否有权利要求店方作出该有的赔偿;我应有的权利有哪些?谢谢》
合同纠纷
2013-08-08 00:29:00
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律师解答共有7条
你好!可要求双倍工资赔偿、经济补偿金、补交社保。我们有处理这类型案件的专业律师团队!若需帮助,可以电话联系或直接来所面谈,我们将为你争取最大利益!
董钢律师
2013.08.05 09:24:34 解答
如需法律帮助 欢迎来电或当面咨询
沈辉律师
2013.08.05 09:18:31 解答
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建议直接咨询一下主管部门
都燕果律师
2013.08.05 09:48:24 解答
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可以提起劳动仲裁之诉。要求给付补偿金
侯炎律师
2013.08.05 08:14:36 解答
你有权要求单位支付你经济补偿金、补缴社保并支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
段超律师
2013.08.05 08:56:02 解答
可以申请仲裁。
喻远军律师
2013.08.05 20:42:07 解答
你好!可要求双倍工资赔偿、经济补偿金、补交社保。如有疑问或需帮助,欢迎来电详询或面谈。
尹强律师
2013.08.08 00:29:00 解答
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