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已签定3年合同，但在该单位只工作一个月

合同纠纷

2010-08-21 09:43:14

应给予一个月工资的经济赔偿。
1、可以请求继续履行劳动合同；
2、可以要求一个月的赔偿金。
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无故辞退员工应该怎么赔偿

在服务行业工作1年，未签订劳动合同，

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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合同的诉讼时效是3年吗

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合同到期未续签，在职工作1年3个月

可以要求续签劳动合同的

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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被解雇，未签订劳动合同的，工作3个半月

首先，你签订的劳动合同期限是多少年的？因为法律规定劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个

我只能工作5个月，但每个工作都要签一年的合同，我该怎么办

可以申请劳动仲裁的

用人单位无故解雇、劳动者要求赔偿

可要求用人单位支付未签订劳动合同双倍工资差额、加班费、补缴社保，具体问题可联系我。

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被用人单位无故辞退，该怎样补偿？

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用人单位无故开除劳动者，应如何给予赔偿

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签了合同，对方一直不过户怎么办？

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对了，我还签合同了，没事吧

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你好，这个问一下平台客服吧

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