法律咨询

您好。我是一名民营企业员工,受公司指派到外地出差,在公司借了旅差费7000元,我的旅差补助标准是200元/天,由于工作需要50天左右完成, 旅差费明显不足,经与公司领导沟通,自己垫付了3500元,待回去后统一结算。可是,公司却在开工资时停发了我的工资,财务说,领导新规定,凡是有借款的,都停发工资。麻烦您指点我如何办?家人还等工资生活呢?谢谢。

劳动纠纷
2013-08-04 12:32:12
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
企业随意扣发工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
企业随意扣发工资
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
用人单位能否减少其原工资福利待遇
1755
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
企业随意扣发工资
马上提问
3456 位律师在线解答中...
不签劳动合同可任意克扣工资吗
1838
员工违纪,公司可以随意克扣员工工资吗
41279
员工违纪,公司可以随意克扣员工工资吗
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业不得随意拖欠职工工资
42481
企业不得随意拖欠职工工资
用人单位扣发劳动者工资合法吗
26563
用人单位扣发劳动者工资合法吗
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位扣发劳动者工资合法吗
18390
用人单位扣发劳动者工资合法吗
用人单位扣发劳动者工资合法吗
27743
用人单位扣发劳动者工资合法吗
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我