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您好。我是一名民营企业员工,受公司指派到外地出差,在公司借了旅差费7000元,我的旅差补助标准是200元/天,由于工作需要50天左右完成, 旅差费明显不足,经与公司领导沟通,自己垫付了3500元,待回去后统一结算。可是,公司却在开工资时停发了我的工资,财务说,领导新规定,凡是有借款的,都停发工资。麻烦您指点我如何办?家人还等工资生活呢?谢谢。
劳动纠纷
2013-08-04 12:32:12
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律师解答共有5条
如果在你出差期间,停发你的工资是不对的,可以先和公司领导进行一下沟通,说明情况,应该不会太难,同时回来后及时报账。
如果还是解决不了,自己也对该公司失去了信心,可以申请劳动仲裁。
李红华律师
2013.08.03 16:03:59 解答
无法啊协商,申请劳动仲裁解决
王林律师
2013.08.03 23:49:48 解答
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可及时与公司沟通
王双春律师
2013.08.03 16:25:50 解答
建议协商处理
王国涛律师
2013.08.03 20:21:41 解答
协商不成,可以申请劳动仲裁,单位扣发工资的做法是不对的。
牛立光律师
2013.08.04 12:32:12 解答
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