法律咨询

您好，我在本地一企业干了二十天，由于企业没有按照当初说的履行工资义务，在批准后离职，可现在说只给我百分之五十的工资，这合理么？？可是我并没有证据证明我在那干了多少天，只有一块工作的员工证明，但是当地劳动仲裁局说我没证据也没办法，不予受理，难道我就要这样吃亏么，没有别的办法了么，即使人家单位有考勤表，那也不可能给我啊

劳动纠纷

2012-06-26 21:05:35

你好，向劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠农民工工资怎么办

律师，您好！我想问你关于工资的问题。就这样。我辞职离开上一家

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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你好，我想问一下，我是通过劳务公司在北方介绍一家电子厂工作的

建议向劳动局投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

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你好，我想问一下，我现在在一家公司工作，试用期是一个月，我觉

试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局

关于公司克扣工资

如果你有证据证明亏库不是你的责任，公司知道不是你的责任仍罚你1000元就是公司不对，如果仅凭没将原料

公司克扣工资

不合法，公司发放的工资应当不低于上海市的最低工资标准，即1120元，你有权要求补足，并主张未签订合同

公司克扣工资

公司的做法是错误的，你可以向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁。如需帮助，请电话联系，建议你永久保

公司克扣工资

金额如较大，可以委托律师提起劳动仲裁。

我的焊工证也过期了，工厂解雇有赔偿吗？

你好，建议到仲裁部门举报

又被撤销。这个离职申请有法律效力吗？

劳动者提出辞职申请，自该申请送达用人单位之日起即发生法律效力，不需要用人单位的批准或者同意，预告的解

签订合同的职位是司机。我能弥补吗？

可以申请劳动仲裁维权

公司要求员工学习强国，扣工资合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

实习生在公司实习两个多月后拿到了毕业证书，还有两个月的试用期

建议到劳动监察大队投诉解决

你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算

不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按

不想做了，离职中介非要说一个月才能走

如果你希望立即离职，首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度，看是否存在允许立即离职的情形。如果符合

你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大

62岁的女性已经不是劳动合同了，没有经济补偿

原单位离职证明范文

公司解除试用 324

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