我在商场工作底薪为1000，但是本月涨工资200元为1200元。我在年前因与店长不和提离职他们同意，之前说离职扣200元。但是我本月工资应该按1000算。但是区域经理说不能给我涨还按800算。我们没签合同也没有保险，这种情况我该怎么办。
债权债务
2012-01-28 21:07:06
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你好：
不知道你工作几个月了。具体电话咨询。 -
到劳动局申诉
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诉讼不是唯一的方式，可以选择多种维权方式处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
