法律咨询
我今年四月一日开始上班,第一月为试用期。试用期后转正,但是至今未签订劳工合同,也没有保险一类的福利。到这个月我已经在公司工作五个月。8月2日上交的辞职申请。我想知道对于公司违法合同法的行为,我能否得到合法的赔偿。也就是付每月双倍的工资。恳请法律人士解答疑惑。
劳动纠纷
2013-08-03 19:00:48
共有2位律师解答
应当赔偿双倍工资,还应支付经济赔偿,建议委托律师申请仲裁,如需帮助电话联系,。
你好,可以要求支付双倍工资和补偿金,建议和我电话联系祥谈。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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