法律咨询
现单位工龄 总工龄 是什么意思
劳动纠纷
2013-07-25 09:43:19
共有2位律师解答
现单位工龄应该是你在现在这个工作单位的工作年限。总工龄是指你的劳动档案显示的你从开始参加工作到现在的工作年限。
是你从上班开始到目前的总工作时间
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
临时工算工龄最新文件是怎样的
51490
我是79年入技工校学习毕业分配的工人,现在办理退休,请问技工
正常是不计入工龄的。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
养老金和退休金有什么区别
01:36
2345
侵权专利赔偿标准
专利法内容
职务侵占是什么意思
民法典
2143
各位律师好,请问工龄如何计算?谢谢。
从你参加工作那天开始计
人咨询过
继续咨询
赖立明律师
广东晟典律师事务所
房屋过户费计算方法是什么
01:52
2345
借钱后找不到人怎么办
借钱不还
我从85年一直在一家事业单位工作,我的工龄是多少?工龄计算有
各地规定不同,请咨询当地人事局
人咨询过
继续咨询
我在同一家企业工作了11年,但去年才签的劳动合同,请问那以前
应该算的。
人咨询过
继续咨询
公司强制无限期休假违法吗?
公司强制休假,在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位因停工停产而强制
人咨询过
继续咨询
对于用人单位解除劳动合同的约束有哪些
法律上,处理劳动合同解除包括协商解除、劳动者或用人单位单方解除等方式。选择哪种方式需考虑合同内容、双
人咨询过
继续咨询
春节期间工厂不结算工资合法吗?拖着员工一个月的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
如果老板拖欠工资,虐待他是违法的吗?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司请假当天没有工资,扣除合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
你好。公司规定一个月休息两天,工资税后6500,没有年假
如果公司未给予年假,你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同,了解是否有相关条款。若无,可以与公司人力
人咨询过
继续咨询
与用人单位于1年前签订劳动合同,超过规定日期后并未签订合同,
常见处理方式有两种:一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿;二是若超过一年未签合同,可视为已签订无固定
人咨询过
继续咨询
您好,我想把我用的移动公司的宽带取消掉,可是移动公司的员工不
针对您的情况,以下是在不同情况下的具体处理方式: 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时,对方态度良
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
邯郸律师
邯郸找律师
永年区律师
永年区找律师
邯郸劳动纠纷律师
邯郸劳动合同纠纷律师
成安县律师
磁县律师
大名县律师
肥乡区律师
馆陶县律师
广平县律师
鸡泽县律师
临漳县律师
邱县律师
曲周县律师
涉县律师
魏县律师
武安市律师
永年区律师
邯山区律师
丛台区律师
复兴区律师
峰峰矿区律师
邯郸房产纠纷律师
邯郸公司法律师
邯郸合同纠纷律师
邯郸婚姻家庭律师
邯郸交通事故律师
邯郸劳动纠纷律师
邯郸刑事辩护律师
邯郸债务债权律师