法律咨询
律师,您好!我于08年2月进入苏州的一家外企工作,今年1月生了小孩,哺乳期要到2014年1月才结束,我想知道,如果我被公司裁掉的话,要支付我多少补偿金?
婚姻家庭
2013-07-22 23:44:29
共有4位律师解答
您好,可以要求经济赔偿金。每工作一年,赔偿2个月工资。
支付赔偿金。
每满一年赔偿两个月工资
看裁人的理由是否成立来定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哺乳期解除劳动合同赔偿
劳动合同纠纷
26651
关于公司裁员补偿问题
补充回复:代通金只有在符合劳动合同法第40条规定的情形下方能要求支付,其他情况下不予支付。故不知道你
人咨询过
继续咨询
合同期内孕妇被辞退公司补偿多少
1500
公司裁员补偿问题
您好,公司这样做是不合理的,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
公司裁员补偿
裁员补偿
38919
公司裁员补偿问题
公司应当支付加班工资,应补缴社保,支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
公司裁员补偿标准
裁员补偿
49762
公司裁员补偿问题
咨询者你好:可以要求替代通知金、双倍工资、按工作时间计算的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
关于被公司裁员补偿问题
你好,《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的
人咨询过
继续咨询
公司裁员补偿
裁员补偿
38277
哺乳期裁员问题
哺乳期是一年,与喂奶粉无关。
人咨询过
继续咨询
公司裁员补偿
解雇裁员知识
7231
哺乳期被裁员的赔偿问题
根据工作年限支付补偿金 委托律师
人咨询过
继续咨询
公司裁员补偿
解雇裁员知识
38003
哺乳期被裁员的补偿问题
1、无论是股权收购还是资产收购,均不影响你的劳动关系。2、你如果自愿解除劳动关系并与新的单位签订劳动
人咨询过
继续咨询
公司裁员补偿问题
《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百
人咨询过
继续咨询
公司裁员补偿问题
找律师帮你解决吧。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
相城区律师
相城区找律师
苏州婚姻家庭律师
苏州彩礼律师
苏州起诉离婚律师
苏州子女抚养律师
苏州离婚财产分割律师
苏州离婚房产分割律师
苏州离婚赔偿律师
苏州家暴律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
苏州房产纠纷律师
宿州债务债权律师
宿州婚姻家庭律师
苏州刑事辩护律师
宿州合同纠纷律师
宿州交通事故律师
苏州交通事故律师
宿州刑事辩护律师
苏州债务债权律师
宿州劳动纠纷律师
苏州公司法律师
苏州婚姻家庭律师