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在公司工作快两年了、公司要裁员结果给补偿金额居然是基本工资、基本工资540元、还不如最低保障钱、跟公司签订到期合同是2013年1月6日、公司裁员也没有个书面的东西、居然还让填离职单、解除协议居然没写原因、真是气人、为公司这么努力结果公司这样处理太不公平了、将近快一年社保的钱也没有上

劳动纠纷

2011-10-31 22:06:31

您好，公司这样做是不合理的，可以申请劳动仲裁。
你好，劳资纠纷，可申请劳动仲裁解决。
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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