我是一家超市部门主管,在公司工作有一年多,昨天因为工作与公司老板亲戚,在职经理,但不是经常管事的,就是喜欢找茬,与他发生争执,在争执过程中,他叫我马上就不要上班了,说结工资给我,超市未签有任何工人劳动用工合同。未给员工买取任何五险一金。而且每天上班达10个小时,希望得到帮助!
公司企业
2013-07-24 18:02:26
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 -
违法解除劳动关系你可要求赔偿金,未签订劳动合同你可要求双倍工资,社保可向社保局投诉,申请劳动仲裁解决.
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如果有存在劳动关系的证据，可申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资差额、加班费、违法解除合同的双倍赔偿等。
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