我市广电系统一名职工，已签订3年劳动合同，二00九年公司未与所有职工签订劳动合同，年底，在我毫不知情的情况下，突然被公司辞退，公司也没解释任何理由，请问，公司的做法符合规定吗？我应得到如何补偿？
其它综合
2011-03-30 19:50:59
共有6位律师解答
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解除合同不符合劳动合同法规定的情形或者公司规章制度的，属于违法解除。你可以申请劳动仲裁申请恢复劳动关系，或者要求双倍支付赔偿金。
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属于违法解除合同，你可以要求双倍赔偿。欢迎来电。
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可以申请劳动仲裁。
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