法律咨询

公司本来延迟1个半月发工资,每月15号发。我已经办完离职手续。公司以没钱为由不给结工资。请问多长时间不发工资算拖欠?拖欠工资有补偿吗?

劳动纠纷

2013-07-11 11:18:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不按时发工资

农民工离职7个月了，还没拿到工资。有相关法律吗？离职多久不给

在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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因公司基本每个月都以货款没到账为名拖欠工资，公司通知我不用上

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

本来公司是每个月15号发工资,现在1月份

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

公司每个月15号发工资,我这个月13号自离了,上个月的工资会

工资还是有的。

我们公司是每月25号发工资,压了25天,

应提前一个月书面通知解除合同。

解除合同的法定权力归谁所有

合同双方可解除合同。具体操作：1.协商解除，双方达成一致即可；2.法定解除，满足《民法典》第五百六十

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