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本来公司是每个月15号发工资,现在1月份过了发工资的时候12月的工资还没给我发,公司居然告诉我公司的行政制度是这样,春节放假之前回家的员工工资一律明年上班再发(当时因为我家里家人除了车祸我急忙赶回来了但是公司同意了) 请问这样合法吗我该怎么办

合同纠纷

2014-02-01 20:27:56

公司的做法违法，可以向劳动监察大队投诉解决。
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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