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我们公司是每月25号发工资,压了25天,还总是拖到次月1号发,我有没有随时解除劳动合同的权利,不需要赔偿违约金

合同纠纷

2013-08-18 13:23:32

员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿，但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金。您是否具备争取经济补偿金的条件，详细了解情况后才能判断，若需要可电联
可以的

追问：如果我解除了劳动合同，公司不发放我当月工资，我该怎么办？我有没有权利要求公司在我解除劳动合同后三个工作日发放当月工资
向劳动部门投诉
应提前一个月书面通知解除合同。
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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马俊哲律师

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您好，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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可以投诉到劳动局

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