法律咨询

企业终止合同并给予2N+2的补偿,我是退休后又到这里上班的,只给了3个月工资的补偿。请问:我应该得到多少补偿合理? 谢谢您。

劳动纠纷

2013-07-10 15:59:19

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动合同的仲裁时效

劳动合同纠纷 5225

工龄8个月不满一年，我没有任何违纪以及违法合同的事情，请问我

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

合同违约终止情形有哪些

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01:22

拆迁补偿合同能变更吗

拆迁补偿合同能变更吗

宅基地补偿多少

宅基地补偿多少

我在一家公司工作了12年，领导要劝退我，只补偿我6月的基本工

建议申请劳动仲裁

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

合同终止和合同解除的区别是什么

合同终止和合同解除的区别是什么

01:54

解除合同怎么补偿

解除合同怎么补偿

公司一直未与我续签劳动合同，请问我能要求公司给我多少个月的补

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

请问被解雇员工的补偿有哪些？是否最多只可扣工资的20%的赔偿

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则

关于合同解除问题咨询

协商可以双方协商解除。如果起诉解除还是委托律师办理为宜

合同终止咨询律师

对测绘不满意的，可以重新测绘等，如有需要可与我联系。

合同解除问题咨询

一般按公司制度执行，但如果公司解除劳动合同时，又不让劳动者享受应有的年假，则应按3倍工资进行补偿。

合同终止纠纷

你可以联合业主要求召开业主委员会解除该物业公司同时向工商部门举报其没资质要求对其违法行

清明节只放两天假是违法的吗？

你好，有安排调休、补休或者给加班费吗

我向公司申请15号离职，公司让我明天离开。这合理合法吗？

法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。

公司不允许我休年假。我该怎么办？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

当我在酒店工作时，我的老板会解雇我。我能起诉他赔偿我的经济损

你好，你是在公司干了多长时间？

到了退休年龄却没有享受退休待遇的公司解雇员工后是否需要赔偿员

工厂搬迁有没有有没有补偿？一般来说，超过退休年龄的，不认定为劳动关系

您好，在孕期合同到期后公司不打算续签如何赔偿

孕期合同到期不续签，可要求补偿。具体操作：1. 与公司协商续签合同；2. 如协商无果，收集相关证据；

与总公司解除劳动合同关系后与分公司签署劳动合同，离职补偿年限

离职补偿年限计算需分情况。若总分公司同一法律主体，年限合并计算；若不同法律主体，则分别计算。操作时需

我当代练被雇主跑单了怎么办

对雇主跑单，可民事诉讼或报警处理。选择哪种方式取决于具体情况，若金额较大或对方行为恶劣，报警更直接有

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