法律咨询
公司跟你解除劳动合同,但我现在要求补偿年假,年假需要提前申请吗
劳动纠纷
2011-05-18 16:07:00
共有2位律师解答
公司基于什么事由跟你解除劳动合同?建议说明清楚或电话联系。
一般按公司制度执行,但如果公司解除劳动合同时,又不让劳动者享受应有的年假,则应按3倍工资进行补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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