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你好, 我想请问本人在一个公司工作了10.5年, 之前签的劳动合同合同还未到期, 公司只补偿了10.5个月工资, 和一个月待通知金, 我还可以争取到更多的吗?

其它综合

2011-05-09 22:09:29

对于您说的情况，要首先了解公司到底是因为什么原因解除与您之间的劳动关系。如果是违法解除的，则需要每满一年支付两个月工资作为赔偿金。具体情况可联系本律师进行具体分析。
公司以什么理由辞退你的？
你好！
如果公司违反解除劳动合同，则应支付二倍的经济补偿金。
如果您没有过错，且不同意解除劳动合同，用人单位应当按双倍赔偿。
您好，公司违法解雇需要支付赔偿金的，赔偿金的标准是2倍经济补偿金，从入职是开始计算，详细欢迎电话咨询东莞吴律师
你好！
如果公司违反解除劳动合同，则应支付二倍的经济补偿金，也就是说公司应另行支付你10.5个月工资，如有需要请来电话咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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