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公司以公司制度《人员宴请受礼送礼的规定》给我解除劳动合同,但公司从来没有培训过,我到现在也不知道制度里的内容。公司的这个制度对我是不是有效,如果公司单方面解除合同,我是不是能获得经济补偿

合同纠纷
2011-03-05 12:58:07
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