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我与公司于2012年2月签订劳动合同到2015年2月到期,突被黑色辞退,我该怎么解决,还有一年半以上可否追回至15年的工资以及劳动补偿,谢谢了。
劳动纠纷
2013-06-30 09:06:08
共有5位律师解答
你好:单位单方面违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金,经济补偿金的计算标准为每满一年支付一个月,超过半年不满一年按照一个月计算,不满半年按照半个月计算。
怎么可能呢?要求支付经济补偿金1.5个月工资
你好
你可以主张相关的经济补偿!
可要求双倍补偿。
由于单位违约解除合同,可获得赔偿金
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