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我是单位放假人员 单位以公告形式通知职工回单位 我没有在规定时间内看见公告 被单位按自动离职单方面解除劳动合同 单位这样做合法吗 如果是违法的 我可以获经济赔偿吗
合同纠纷
2013-06-28 20:24:13
共有1位律师解答
这是违法的你可以去劳动仲裁仲裁
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