法律咨询

在公司做了三个月,公司一直未交社保,可以跟公司解除合约吗?

劳动纠纷

2013-06-27 10:10:26

你好，劳动者可以因单位未交社会保险提出解除劳动合同，并要求支付相应经济补偿。
您好：可以的，并且可以要求单位支付经济补偿。
可以的并可以要求支付补偿金进一步咨询可以和我联系
你可以申请仲裁，补交社保。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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只交养老保险不交医保行吗

发现公司前5个月没给交社保，可以解除劳务合同吗？

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

公司终止合同怎么赔偿

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怎么和公司解除合同

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工作两个月了，公司还没帮买社保，可以此为由解除劳务合同吗？

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

公司劳务解除合同范本

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我在公司工作了24年，公司要和我解除合同，可以吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司五年前不交社保，可以解除劳动关系吗？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

用人单位不给交社保

提起劳动仲裁。

我有工程承包给甲方，但甲方没有按合约完成工程，现在我要求和甲

按照合同办理

用人单位不交社保

可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险

单位与我解除劳动合同但是不给交拖欠的养老保险

保险单位应该给交，补偿也是必须给的除非你有严重过错给单位造成损失，协商不成可以申请仲裁

如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

公司请假当天没有工资，扣除合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

你好，可以要求支付赔偿金

工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

如今我是大学生，学校安排实习，我想问一下离职会有什么后果吗？

需要提前一个月提出辞职

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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