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因降薪本人要求与公司解除劳动合同证明，该怎么写？

合同纠纷

2013-06-21 15:49:27

用人单位出具的解除劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
只要具备上述内容即可，无特定格式要求。
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试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1169

公司要与员工解除劳动合同，还要写辞职申请吗？

当然不是。这样意思就变了。

用人单位解除劳动合同赔偿

公司经营不善，解除劳动合同怎么写？

你好，建议网上搜索模板或委托律师代笔

如单位要换岗降薪，如何应对？

工资福利 26193

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强迫调岗降薪，公司有权跟我们解除劳动合同吗？

可以依法要求补偿金，关键是收集好证据进行，具体请来电话详谈，尽快采取措施进行！

员工拒绝调岗降薪公司能否解除劳动合同

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公司要求降薪，可以就此解除劳动合同并要求赔偿吗？

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、

公司降薪调岗违法解除劳动合同，怎么办？

，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，

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单位无故调岗,降薪。又不出具劳动合同解除

上述情况可以视为单位对劳动合同的变更，需要另行签订劳动合同，否则，劳动者可以以此提出辞职，要求用人单

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如果公司无故降职降薪，劳动者要求解除劳动合同，能得到经济补偿

可以要求经济补偿金。

用人单位解除劳动合同通知书怎么写？

写明用工时间，合同期限，解除理由、时间等

公司单方面解除劳动合同，该如何赔偿员工？

单位应当依法进行补偿.

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