公司要求降薪，可以就此解除劳动合同并要求赔偿吗？
合同纠纷
2016-10-27 17:07:34
共有4位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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要看你的工资组成结构。
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可以，但是要用正确方法解除劳动合同，可委托律师处理
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