我们合同是去年8月签署的可是到现在也没给我们 我们合同上写的是每周双休日但是现在每月只有4天休息也没有给予补偿平时五一中秋等法定节假日也只是当月多给一天休息这样合理吗? 我们的基本工资定为1000这样是不是低于北京的最低基本工资平时的工资如何定制也没有公开更没有工资条这样合理吗? 我们可以向那里反应?
经济相关
2013-06-09 15:29:51
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我们公司合同到现在没给我们每月休息也与合同不同基本工资低于北京最低工资
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