法律咨询

在这公司做了快4个月可，一直没有看见合同。就连最基本的登记表都没有。工资还不高过600。现在我想辞职，老板一直以等招到新员工再走为由，拖时间。我是否可以马上离职呢？是计件的。

劳动纠纷

2011-04-30 22:16:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司可以只签订试用期合同吗

劳动合同纠纷 4351

经理说要提前一个月辞职，招人才有工资的时候真的是这样吗？但是

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

张圣涛律师

河南锦盾律师事务所

商品房预售合同和正式合同一样吗

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01:13

行政拘留后取保候审保证金有影响吗

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行政拘留错误如何进行国家赔偿

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我是店里的收银员。8月15日，我和老板提出离职。老板一次又一

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

解除租赁合同起诉状范本

解除租赁合同

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我已经工作一个月了，现在因为工资问题不想继续工作，以前也没有

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司未按照合同算工资

证据有效，可申请劳动仲裁。

工资不够基本工资还没有劳动保险业没合同

1、如果你的实际领取的工资不足每月920元，主张不齐。2、主张单位补办“五险”，最低“三险”。3、依

公司给我的加班工资没有按照合同上的工资发放

可以的，你可以去申请仲裁。

五一劳动节我公司只有一天，能不能打电话给劳动局投诉？

你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

工作14天结算工资说我违约扣一半工资合法吗？

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做美发行业中秋国庆节不放假春节只有10天假算不违法

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

他会提出辞职领导。他该怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

员工提出辞职立即离职，公司能否要求赔偿？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

公司搬迁，劳动合同签的是双方约定工作地点为昆山(可能跨地区安

公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合

暑假工，我想直接走人了，老板说直接走的话算旷工扣三天工资合法

不合法。如果老板坚持扣工资，你可以：1. 与老板沟通，了解其理由，并指出其违法行为；2. 若沟通无果

您好，我这个月底应该到试用期三个月，但是昨天老板跟我说，要延

您好：这听起来挺让人困扰的。那老板有说明延长试用期或者辞退您的具体原因吗？您自己觉得在这三个月的试用

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