在申请双倍工资的争议过程中，公司以员工离职销毁合同，以劳动系统内部OA系统登记情况作为已签订合同是否会被认可？
其它综合
2013-06-05 08:40:13
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
这不会认同。追问：是全市统一的劳动局设立的平台，用来登记公司员工合同签订情况的。上面记录了我的合同期限，但是没有书面合同提供，企业说是销毁了
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在申请双倍工资的争议过程中，公司以员工离职销毁合同，以劳动系统内部OA系统登记情况作为已签订合同是否
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
之后员工自行申请劳动仲裁要求公司给付经济补偿金，是否合法，是否可以默认为公司单方面解除劳动合同
施璐律师已解答获取解答 >
-
现被公司辞退，未与公司签订劳动合同，是否可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿双倍工资？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
公司试用期过了不签劳动合同可以马上离职吗，要求公司结清工资并开具解除劳动关系的证明吗
梁静飞律师已解答获取解答 >
在申请双倍工资的争议过程中，公司以员工离职销毁合同，以劳动系统内部OA系统登记情况作为已签订合同是否
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
哪些情形单位不得解除劳动合同
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在申请双倍工资的争议过程中，公司以员工离职销毁合同，以劳动系统内部OA系统登记情况作为已签订合同是否
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认
劳动合同纠纷
单位没有与劳动者签订劳动合同，双方是否存在事实劳动关系？事实
劳动保障知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工拒签合同是否可以劳动关系
劳动关系争议
员工拒签合同是否可以劳动关系
劳动关系争议
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司解散，劳动合同何时终止？劳动争议
终止劳动合同
《离职证明》可以作为确认劳动关系的凭证
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我