工作八个多月没签合同，辞职能得到什么补偿
其它综合
2013-06-03 14:13:30
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有8条
-
如果有证据证明存在事实劳动关系，可以打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资。
-
你好，你可以主张未签合同期间的双倍工资！
-
未签订合同可以要求支付双倍工资
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工作八个多月没签合同，辞职能得到什么补偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
工作九年未签合同离职有什么补偿吗？
翁林霞律师已解答获取解答 >
-
工作八个多月没签合同，辞职能得到什么补偿
杨广先律师已解答获取解答 >
-
上班两个多月没签合同,我辞职可以申请补偿吗
田野律师已解答获取解答 >
工作八个多月没签合同，辞职能得到什么补偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动合同到期不续签补偿有哪些
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工作八个多月没签合同，辞职能得到什么补偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
劳动纠纷
没签合同被辞退咋补偿
没签合同辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
进厂工作十多年辞退应当有补偿
经济补偿知识
进厂工作十多年辞退应当有补偿
经济补偿知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
没签合同被辞退咋补偿
解雇裁员知识
没签合同被辞退咋补偿
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我