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我上班两个多月。也没有和我签订合同,然后我想要辞职,但是他们说找不到人接替我,不让我辞职。不然就不给我发这个月的工资,想问一下。这样我是不是可以去劳动仲裁,提出申请。可以提出哪里申请??还有就是这个公司不给上住房公积金.

其它综合

2012-12-17 14:40:35

单位违法，可收单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
尽快申请仲裁，要求赔偿未签合同的双倍工资差额及经济补偿金，如未上社保还可要求社保赔偿金。
单位未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
咨询劳动局
没签订合同，你有权要求离职，并要求单位支付你双倍工资。
单位的说法没有法律依据。
可以仲裁解除合同，支付一个月的双倍工资。
可以到单位所在地的仲裁委提出劳动仲裁，单位没有签订劳动合同可以要求双倍工资的补偿。
可以要求双倍工资（未签订劳动合同），提前30日书面通知用人单位可以自己离职，协商不成可以申请劳动仲裁。
你通知单位以后即可离职不经过单位同意，离职时公司必须对你的工资进行结算。
可以要求支付双倍工资
没签订合同的你是可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍的经济赔偿金的
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