我2012年11月5号进入宝安区石岩XX公司,工作职责是负责公司产品的质量,角色是品质工程师,一直工作到2013年5月31号,没有与公司签订劳动合同,在我工作的这7个月里,公司也没有给我购买社保及住房公积金。然后在2013年5月24日早晨,老板把我叫到其办公室,告诉我你被解雇了,理由是我没有把公司产品的品质搞好,要求在1周内离开公司。 我想问,如果我这样离开的话,公司需要给予我哪些补偿?万分感谢!
劳动纠纷
2013-06-14 10:30:58
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保留好存在劳动关系的证据，可以申请劳动仲裁，要求支付不签劳动合同的赔偿，工作一个月赔偿一个月。
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你可申请劳动仲裁要求赔偿金及未签订劳动合同的双倍工资，社保可向社保局投诉。
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可以要求未签订劳动合同工资6个月，非法解除劳动合同经济补偿金2个月，共8个月工资。
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没有与公司签订劳动合同,公司也没有给我购买社保及住房公积金。公司需要给予我哪些补偿?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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没有与公司签订劳动合同,公司也没有给我购买社保及住房公积金。公司需要给予我哪些补偿?
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没有与公司签订劳动合同,公司也没有给我购买社保及住房公积金。公司需要给予我哪些补偿?
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