在试用期间被证明不符合录用条件,被解雇了,但他为什么要扣我试用期间的工资啊?而且我还是个未成年工.。。如果他不应该扣我的工资的,那我怎样问他给回?????????????
劳动纠纷
2013-05-27 20:35:21
共有3位律师解答
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你好，在试用期被证明不符合录用条件，用人单位可以解聘劳动者，但应该支付试用期的工资，扣留你的工资是违法的，你可以去当地劳动局反映并要求单位发放工资给你。另外请保留你在用人单位提供劳动的相关证明材料。
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向劳动部门反映。
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你好！无权扣压工资，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
