在试用期间被证明不符合录用条件的，这个问题是不是有点太广泛了，现在公司就在开这个给我
其它综合
2010-11-13 13:19:14
共有5位律师解答
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公司有权以这个理由开除你，但应当向你书面说明理由，如果公司的理由是没有事实依据的，那么你可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿。
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你可以申请劳动仲裁要求赔偿
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如果公司的理由不能让你信服，可以向公司索赔。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系本律师，我可为您进一步分析。
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