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还有五天我的转正期限就要到了，结果领导以我工作没有效率，不能达到工作要求为理由，要求辞退我，我想请问这是否符合劳动法？还有公司没有都扣200元押金，但是不在工资单上体现，是不是违法行为？我应该怎么做来维护自己的利益？

劳动纠纷

2011-06-19 17:25:42

不符合劳动法，扣押金也是违法的，你可以去劳动局仲裁或投诉
你好，你可以向劳动监察大队投诉
对辞退理由不服可以到劳动监察大队投诉。不符合常理的押金也可以去投诉。
想证明试用期间公司的不符合录用条件理由不成立，还是有一定难度的，公司无权扣押金。
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