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公司要求试用期3个月,快三个月了,也没签合同,与公司协商转正时,公司以不正当理由辞退我,说与客户沟通不行,公司不能保证正常下班,必须天天加班,而我不合适,请问这样开除员工对吗?公司要怎么赔偿?
劳动纠纷
2013-05-31 12:14:58
共有3位律师解答
你好,我是万律师,你的情况可以要求单位支付双倍工资赔偿金和补偿金,具体可以联系律师详细咨询,专业代理劳动争议案件。
你好,试用期内双方均有权解除劳动合同,无需支付赔偿。
可以要求公司支付两个月的双倍工资
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