法律咨询
劳动合同超过10年的赔偿问题
劳动纠纷
2013-05-26 22:03:37
共有2位律师解答
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ,可以仲裁解决,必要时,可以委托律师帮助你处理。陈律师
1、可以要求赔偿至少10个月工资;
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