3年劳动合同到期乙方不续签可以要求赔偿吗?甲方可能会续签的情况下。我如何操作?谢谢!
合同纠纷
2013-05-15 09:12:52
共有3位律师解答
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可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
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劳动合同期满，劳动者不愿意续签劳动合同的，用人单位无需支付经济补偿。用人应在劳动合同到期前书面征求劳动者是否续签劳动合同，劳动者不同意续签的，用人单位应要求劳动者书面予以确认。
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如果是劳动者不愿续签，没有经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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